「外傭續約」「菲傭續約」「外傭續約程序」通常出現在合約到期前兩三個月。僱主要處理的是：現有工人是否留下、薪金是否要對新的最低工資、文件經邊間中介、保險會否斷。

提早解約是另一條線：通知期、機票、是否轉換僱主，都可能改變你下一步能否立即請人。

續約前核對清單

  1. 現有標準僱傭合約到期日
  2. 當時的最低許可工資是否高過舊薪金
  3. 僱員補償保險會否在空檔期失效
  4. 經手的中介是否仍在目錄的公開名冊、香港牌照是否有效
  5. 若是菲傭，MWO 狀態是否仍然有效；若涉及印傭文件，訂單是否仍在有效期

「跟舊年一樣」最容易漏了工資調整和牌照過期。

經中介續約時問什麼

書面列出：服務費、是否包遞交文件、工人是否需離境再入境、時間表。轉用另一間中介可以，但要確認舊中介與新中介的責任交接点，避免兩頭都話「唔關我事」。

提早解約

外傭提早解約可能涉及通知期、嚴重過失、僱主終止或工人辭職。後果包括機票、是否可轉換僱主、冷靜期等，以入境處及合約條款為準。中介可以協助配對下一任工人，但不能逾越入境限制。

本頁不是法律意見。最終以標準僱傭合約、入境事務處及勞工處現行指引為準。